2025年，通城城发集团党委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，切实扛牢全面从严治党主体责任，聚焦关键环节精准施策，推动党风廉政建设工作不断深化。集团政治生态持续净化优化，为各项事业高质量发展提供了坚实的纪律保障。

监督体系织密筑牢，责任链条拧紧压实

通城城发集团党委聚焦健全监督体系，显著增强监督合力。坚持问题导向，系统分析研判风险，制定实施《大纪检监督体制工作方案》，构建起党内监督、纪检监督、业务监督、职能监督、群众监督“五位一体”的监督格局。推动下属7家企业全部设立纪检工作室，配备专兼职纪检人员14名，开展联合督查8次，基层监督“探头”作用有效发挥。建立“四责协同”闭环机制，明晰党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”边界。完成中层以上干部及财务关键岗位人员200余份廉政档案建档，实现全覆盖，为精准监督奠定坚实基础。

专项整治靶向发力，民生福祉切实增进

在解决群众急难愁盼问题上，通城城发集团党委深化专项整治，提升群众获得感。针对纪律作风、违规吃喝等突出问题开展专项整治，印发方案并举办专题讲座覆盖500余人次，干部纪律规矩意识明显增强。成立群腐专项整治领导小组，聚焦殡葬服务、工程招投标、供水保障等6大领域精准施治，对问题线索建立台账、狠抓整改，有效规范服务行为，有力整治了群众身边的“微腐败”。下属的水务集团则成功申报国家发改委“通城县城镇供水管网一体化建设”等3个项目，积极推进乡村自来水入户工程，乡镇规模化供水覆盖率可达65%，有力提升了民生保障水平。

警示教育入脑入心，廉洁防线持续巩固

通城城发集团党委高度重视思想防线建设，强化警示教育。通过召开领导干部警示教育大会、组织观看专题片、进行专题授课覆盖300余人次，参观廉政教育基地、重温入党誓词、剖析警示案例等多种形式，推动廉洁意识深入人心。利用微信公众号平台发布廉洁推文24篇，阅读量超2万人次，有效拓展了廉洁文化宣传阵地。针对新入职及关键岗位人员开展融入情景模拟、知识问答的定制化廉洁培训，显著提升了关键群体的拒腐防变“免疫力”。

执纪问责利剑高悬，纪律刚性有力彰显

坚持严的主基调不动摇，通城城发集团党委从严执纪问责。精准运用“四种形态”，深化“防微杜渐”监督理念，以常态化谈心谈话为抓手，构建“早发现、早提醒、早纠偏”的全链条监督机制。坚决维护群众利益，督促下属隽福公司对殡葬服务收费不合理问题积极整改，向群众退还相关费用，切实维护群众合法权益。

党建引领深度融合，清风正气充盈集团

强化党建引领，凝聚发展合力。依托党委会、中心组学习、“三会一课”等平台，重点学习深入贯彻中央八项规定精神，组织学习研讨300余人次，有效提升党员干部政治判断力、领悟力、执行力。通过下发纪律提醒函、组织签订承诺书、结合重点领域开展专项检查等措施，常抓不懈作风建设，有力遏制顶风违纪行为。加强宣传思想引领，在企业官网、公众号发稿300余篇，省级以上媒体发稿50余篇，专题报道聚焦改革与重点工程，集团风清气正、担当尽责的企业形象更加彰显，社会影响力和职工认同感显著增强。

清风扬正气，廉洁促发展。通城城发集团党委将持续保持战略定力，发扬“钉钉子”精神，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断巩固发展风清气正的良好政治生态，为集团行稳致远注入更加强劲的“廉动力”，奋力为通城经济社会高质量发展贡献坚实的城发力量。（通讯员：何燕杰）